Bilde: Riccardi Annandale/Unsplash
Denne nettsiden vil stadig bli endret med ny informasjon. Tid for siste endring ser du nederst på siden.
Fremtidsverkstedet er en del av arbeidet med ny helse- og omsorgsplan for Kristiansand kommune. Planen skal være gjennomarbeidet og godt forankret. Den skal inneholde definerte strategier, mål og tiltak for helse og omsorgstjenestene i Kristiansand kommune.
Fremtidsverkstedet tar utgangspunkt i utfordringene som følger av den demografiske utviklingen. Endringen i befolkningen og mangel på arbeidskraft krever løsninger. Vi er på jakt etter de gode ideene, innspillene og tankene som kan bidra til å møte utfordringene.
Kristiansand kommune og andre må derfor lage beskrivelser av hvordan de gode helse- og omsorgstjenestene kan utformes og fungere for eksempel så langt fram som 2050-årene.
Fremtidsverkstedet skal gi noen svar på hva kommunen skal gjøre og hvordan. Det skal også se på hva befolkningen kan gjøre, hver for seg eller sammen, på andre måter enn i dag.
På fremtidsverkstedet ble utfordringene i årene fremover presentert.
Klikk her for å se presentasjonen (pdf)
Innspillene fra fremtidsverkstedene og de politiske rådene blir tatt med i kommunens videre arbeid med utforming av helse- og omsorgsplanen.
Klikk her for å se innspillene (pdf)
Arbeidet med helse og omsorgsplanen er omfattende og bredt. Politikerne – rådene, utvalg og bystyret skal behandle forslag til planen mot slutten av året. Helseutvalget har bidratt med premisser for planarbeidet gjennom innspill til og godkjenning av mandatet.
Utfordringene er blant annet at andelen innbyggere i arbeidsfør alder synker voldsomt i årene som kommer.
I planarbeid er det viktig å involvere bredt. Ansatte, organisasjoner, brukere, fagmiljøer, sykehuset, næringsliv og innbyggere generelt skal bidra.
Fremtidsverkstedet skal bidra konkret med innspill til planen.
Tid for handling - Helsepersonellkommisjonen
Oversikt over kommunens planer, rapporter og strategier
Temaplan Frivillighet 2022-2025
Det er mennesker det handler om - Strategi for likestilling, mangfold og inkludering 2015-2022
Strategy for equality, inclusion and diversity 2015-2022
For mer informasjon:
Ilse van Lingen
Rådgiver plan og strategi, helse og mestring stab.