BPA Kristiansand kommune

Hvem vi er

Kristiansand kommunes BPA-tjeneste ble allerede etablert i 2002 og vi har stor kompetanse på feltet. Hos oss får du din egen BPA-konsulent fra første stund.

Teamet består av​:

• Stig Brede Refstie
• Bodil Aasen
• Martine Edvardsen

Du kan velge

Du som arbeidsleder/ vedtakseier kan,​ velge hvem som skal assistere,​ velge hvilke oppgaver assistentene skal gjøre innenfor gitte vedtak, ​velge når assistansen skal gis, bruke timene fleksibelt innen et kalenderår,​ reise med assistent.

Les mer om fritt brukervalg her

Hvis du velger kommunen

Hvis du velger kommunen som leverandør:

• Har du din egen, faste BPA-konsulent
• Kommer vi hjem til deg dersom du ønsker det
• Har vi gode arbeidslederverktøy som støtter deg i din lederrolle
• Assisterer vi deg til å tilpasse din BPA-ordning etter ditt behov
• Blir assistentene ansatt i kommunen og får lønn etter kommunal tariffavtale, tillegg for ubekvem arbeidstid, gode pensjonsvilkår, godkjenning av all tidligere arbeidserfaring med mer.
• Dekker vi utgifter i forbindelse med rekruttering, utstyr (eks. hansker, munnbind, vaksine mm.), administrasjon og assistentens fravær.
• Har vi et digitalt turnus- og timelisteverktøy, som er tilpasset BPA ordning og støtter arbeidsledere i sin rolle.

Slik hjelper vi deg

Vi

• setter personlig og individuell opplæring og oppfølging i fokus.
• gir generell og individuell opplæring, oppfølging og veiledning slik at arbeidsleder kan lede sin egen BPA ordning.
• bistår arbeidsleder i rekrutterings- og ansettelsesprosessen, turnusskriving, arbeidsplaner med mer. 
• arrangerer egne kurs og samlinger for arbeidsleder og/ eller assistenter.
• sørger for at alt det formelle i forbindelse med assistentenes arbeidsforhold er på plass (arbeidsavtale, taushetserklæring, politiattest, med mer.
• ivaretar arbeidsgiveransvar overfor assistentene dine (hms, lønn, med mer).
• bistår arbeidsleder i oppfølging av gjeldene regler ved fravær på grunn av sykdom, permisjon og ferie.​
• samarbeider med ulike aktører, for eks. nav eller hjemmetjenesten, og prøver å finne gode løsninger når det oppstår et ekstra behov.​
• hjelper med å samordne arbeidsleders tjenester, for de som har behov for det. I de tilfellene blir vi oppnevnt som koordinator.​
• kjenner våre arbeidsledere og assistenter godt. Derfor kan vi formidle ledige assistenter som kan passe til den enkelte arbeidsleder.

Vi jobber for å få din ordning til å fungere for deg, og vi hjelper deg å skape en god arbeidsplass for dine assistenter​