Flerspråklig støtte i barnehagen

Teamet Mangfold og migrasjon skal støtte barnehagene med å skape gode inkluderende og språkstimulerende barnehagemiljøer for nyankomne flyktninger og minoritetsspråklige barn i barnehage.

Tiltakene skal støtte barna i å bruke sitt morsmål, samt fremme og utvikle barnas norskspråklige kompetanse. Med norskspråklig kompetanse menes begrepsforståelse og ordforråd på norsk. 
 
Barnehagene, både offentlige og private, kan søke om: 

Oppstartsressurs på morsmål 

Oppstartsressurs på morsmål gis av flerspråklige fagarbeidere/assistenter på ulike språk. Ressursen gis til enkeltbarnehager ved behov i en oppstartsperiode. Hensikten er å gi støtte og hjelp til brobygging mellom hjem og barnehage i en oppstartsfase, slik at det blir lettere for barn og familier å bli kjent med barnehagens rutiner. Oppstartsressursen har vanligvis et omfang på 60 timer. 

Flerspråklige fagarbeidere  

Flerspråklige fagarbeidere arbeider som ekstra ressurs i barnehagene. De snakker norsk i tillegg til arabisk, somali, tigrinja, russisk og ukrainsk. Deres viktigste arbeidsoppgaver er å bygge bro mellom barnehagen og hjem og støtte barna i å forstå og å bli forstått. Den flerspråklige fagarbeideren snakker morsmålet med barna og veileder de ansatte i barnehagen om familienes opprinnelsesland, kultur, språk, barneoppdragelse, religion og tradisjoner. Ressursen tildeles vanligvis for et barnehageår i barnehager som har flere barn med samme morsmål med behov for støtte.  

Veileder/støttepedagog i norsk  

Veileder/støttepedagoger i norsk er utdannede barnehagelærere med god kompetanse på språk og veiledning. De har en todelt rolle i barnehagene. De arbeider direkte med språkstimulering for de flerspråklige barna i tett samarbeid med grunnbemanningen i barnehagen. I tillegg observerer de barnehagens språkmiljø og veileder personalet i arbeidet med å skape gode språkmiljøer i den aktuelle barnehage. Ressursen tildeles vanligvis for et barnehageår.  

Kulturell brobygging  

Godt samarbeid mellom barnehage og foresatte er viktig. I møtet mellom mennesker med ulike kulturell bakgrunner kan det oppstå misforståelser, også i barnehagesammenheng. Mangfold og migrasjon har ansatte med ulike kulturelle bakgrunner som kan være kulturelle brobyggere mellom foresatte og barnehagen. De ansatte har også kunnskaper og perspektiver når det gjelder migrasjon og det å flytte til et land ulikt fra eget hjemland. Ved behov for kulturell brobygger kan foresatte kontakte barnehagens personale. 

Søknadsskjema finner barnehagene her.