Å være lærling betyr at du tar siste del av en videregående utdanning ved en arbeidsplass, VG3 opplæring i bedrift. Du blir ansatt på en arbeidsplass, og har samme rettigheter og plikter som andre arbeidstakere. Du får lønn under læretiden. Som lærling har du krav på opplæring, veiledning og vurdering underveis i læretiden. Etter endt opplæring på arbeidsplassen går du opp til en fag- og svenneprøve.
Fordelen med å bli lærling:
Som lærling eller lærekandidat har du lønn under opplæringen. Du har kun rett på lønn for verdiskapningsdelen av læretiden. For de fleste fag utgjør læretiden to år hvorav ett år er avsatt til opplæring og ett år til verdiskapning. Verdiskapningsdelen fordeles normalt over begge årene. Arbeid i turnus vil kunne utløse tillegg i lønn.
I Kristiansand kommune er hovedregelen at lærlinger/lærekandidater lønnes med 50 prosent lønn av fagarbeider/assistentlønn i hele læreperioden.
Lærlinger har de samme rettighetene til lån og stipend som elever i videregående utdanning. Les mer om lån og stipend på Lånekassens nettsider:
Krav til søker:
Vi legger stor vekt på personlige egenskaper som samarbeidsevne, ansvarsbevissthet og punktlighet. Det er viktig at du liker å omgås mennesker.
Søk læreplass:
Fristen for å søke læreplass ved hovedinntaket er 1. mars. Du søker da via både Vigo, som er fylkeskommunenes søknadsportal for å søke videregående opplæring, og til Kristiansand kommunes jobbsøkerportal Webcruiter.
Søk her på Webcruiter - velg ansettelsesform og lærling/elev
Ansettelsesprosessen:
Januar/Mars | Søk læreplass via søkeportalene Vigo og Webcruiter. |
Mars/Juni | Kvalifiserte søkere til læreplasser innkalles til intervju. Tilbud om læreplasser sendes ut med forbehold om bestått i alle fag. Avslag på læreplass sendes ut. |
Mai/Juni | Når tilbudet om læreplass er akseptert utarbeides en rulleringsplan som sendes ut. Denne forteller hvor lærlingen skal ha sin læretid. De som har takket ja til læreplass må søke om politiattest. I fag hvor politiattest kreves får man ikke starte i lære før politiattest er levert. Bekreftelse for søknad om politiattest sendes ut. De som har takket ja til læreplass må sende inn kompetansebeviset innen 5 juli. Ved stryk i fag kan tilbud om læreplass bortfalle. |
August | Oppstart læretid. Søknader som kommer inn mellom 1. mars og 1. oktober blir vurdert fortløpende dersom vi har ledige læreplasser i det faget du søker læreplass. Om det er egnede lærling-kandidater til ledige læreplasser, vil de aktuelle kalles inn til intervju. Videre vil rutinen være som ved ordinært inntak, men da med kortere tidsintervall. Søker du læreplass utenom hovedinntaket, sendes søknaden til: post.laerling@kristiansand.kommune.no |
Målgruppen er kvalifiserte søkere med 1-4 års relevant erfaring. Ordningen gjelder for:
Les mer på Agder fylkeskommunes nettsider:
En lærekandidat har mål om å ta et kompetansebevis. Kompetansebeviset er mindre omfattende enn fag- eller svennebrev. Som lærekandidat inngås en opplæringskontrakt med en lærebedrift. Det er ikke krav om at kandidaten har bestått fag på videregående skole. Det er mulig å få opplæringskontrakt rett etter ungdomsskolen, og det er heller ingen øvre aldersgrense.
Les mer på Agder fylkeskommunes nettsider:
Er du erfaren innen et fagområde? Du har muligheten til å ta fag- eller svennebrev som praksiskandidat, uten å være elev eller lærling. Før du kan melde deg opp til fag- eller svenneprøven, må du kunne dokumentere tilstrekkelig praksis i faget, ha bestått teorieksamen og betale en praksisprøveavgift (Merk at denne avgiften er separat fra eksamensavgiften).
Les mer på Agder fylkeskommunes nettsider:
Menn i helse er et tilbud for menn mellom 25-55 år som mottar egnet ytelse fra NAV. Deltakerne får tittelen helserekrutt og det tilbys et komprimert utdanningsløp fram til fagbrev som helsefagarbeider. Helserekruttene veksler mellom å motta ytelse fra NAV og lønn fra kommunen. Les mer om tilbudet her:
Modulstrukturert opplæring er den nye hovedmodulen for videregående opplæring for voksne fra og med 2024.
Opplæring i bedrift
Tilpasset opplæring i fellesfag og programfag
Tett oppfølging
Hvordan får du plass i modulstrukturert opplæring?
For å få en opplæringsplass i denne opplæringsmodellen, må du søke på vigo.no. Det er veiledere som sammen med deg avgjør om du er en aktuell kandidat for denne opplæringen.
Les mer på Agder fylkeskommunes nettsider
Kristiansand kommune søker lærlinger til følgende fag:
Skriv i søknadsteksten hvilket lærefag du søker deg inn til.
Les mer om stillingsbeskrivelsen og søk her
Parkvesenet i Kristiansand kommune søker lærlinger til følgende fag:
Skriv i søknadsteksten hvilket lærefag du søker deg inn til.
Les mer om stillingsbeskrivelsen og søk her
Motiveres du av en hverdag med høy fart, lek og glede?
Da passer barne- og ungdomsarbeiderfaget for deg!
Kristiansand kommune har ledige læreplasser innen barne- og ungdomsarbeiderfaget fra august 2025 og vi ønsker å ha DEG med på laget! Læretiden er et engasjement på 2 år og i løpet av denne tiden vil du få muligheten til å utvikle deg gjennom spennende utfordringer sammen med erfarne og dyktige kollegaer.
I dette yrket må du være interessert i og ha kunnskap om barn og ungdom, samt hva som påvirker barn og unges atferd og livssituasjon. Jobben består i hovedsak av å tilrettelegge og gjennomføre ulike pedagogiske aktiviteter, primært gjennom lek. Målet er å styrke barn og unges selvfølelse og identitet.
Les mer om stillingsbeskrivelsen og søk her
Vil du være en del av et sterkt fagmiljø og utgjøre en forskjell for mennesker?
Da bør du søke deg inn som lærling i helsearbeiderfaget hos Kristiansand kommune.
Kristiansand kommune har ledige lærlingestillinger fra august 2025. Læretiden er et engasjement med 2-årig arbeidskontrakt. Som lærling i kommunen vil du vil få utfordringer og utviklingsmuligheter i et fagmiljø med svært engasjerte, erfarne og dyktige kollegaer.
Les mer om stillingsbeskrivelsen og søk her
Ingeniørvesenet i Kristiansand kommune søker lærlinger til følgende fag:
Skriv i søknadsteksten hvilket lærefag du søker deg inn til.
Les mer om stillingsbeskrivelsen og søk her
IT-driftsteknikeren jobber med å ivareta stabile, sikre og effektive IT-tjenester og IT-verktøy.
Fagopplæring
Kontaktperson
Sissel Norseth Høyem
Fagkoordinator
Telefon: 97 08 32 15